多様化するニーズに
フレキシブルに対応します

人材派遣・業務請負事業を中心に人材ビジネスの総合展開を図って企業の皆様の様々なニーズに対応していきます。

紹介予定型派遣サービス

イーワークスは、お客様が求める人材をご紹介させていただきます。一定の派遣期間中にスタッフのスキル等をじっくり確認しながら採用することができ、それにより双方のミスマッチを大幅に回避できると共に定着率が向上いたします。

紹介予定型派遣導入のメリット

Benefits of introduction

1.
雇用ミスのリスクを回避
面接だけで業務能力、性格の判断は難しいと思います。紹介予定型派遣では派遣期間を設けた後に採用の為、入社後すぐに辞めてしまうなどの雇用ミスを回避されます。
2.
採用の手間とコストを軽減
自社ノウハウに加え、本人の経験実績とスキルチェック、テスト等を行った上でご紹介。従来かかっていた求人広告のコストや人事の作業と時間を大幅に削減できます。
3.
企業との希望が一致してからの直接雇用
採用予定後の仕事に就労しながら就労条件など、じっくり見極めての入社。双方の同意の後、直接契約となるため、高い信頼を築いた上で契約できます。

紹介予定型派遣サービスの流れ

Introduction flow

紹介予定型派遣サービスの流れ

step 1
ご依頼・お打合わせ
必要となる人材についてご相談ください。お客様がお求めの人材や業務内容について打ち合わせさせていただき、ご要望に沿ったスタッフを選出いたします。
step 2
ご紹介
ご紹介する候補者と実際に顔合わせをしていただきます。人柄や職場の雰囲気などお互いに確認することができます。
step 3
派遣・就業(契約)
採用までに必要な使用期間分の派遣契約をしていただきます。業務を通して人材の見極めをしていただくことができます。
step 4
双方の意思確認
正式採用の意思を、お客様・スタッフ双方に確認させていただきます。ここで採用、不採用の決定をしていただきます。
step 5
正式雇用での就労
契約期間終了後、正式雇用での就労となります。